<

ToolBoxMeeting: Waarom ongevallen? INLEIDING Een ongeval is een ongewenste gebeurtenis met schade of letsel tot gevolg. Mensen kunnen op twee manieren een ongeval veroorzaken. 1) Onveilige handeling Ze doen iets dat rechtstreeks tot een ongeval leidt. Voorbeeld: Men is aan het werk met een slijpschijf, zonder slijpbril met als gevolg een splinter in het oog. 2) Onveilige situatie Ze doen iets dat later tot een ongeval zorgt, zonder daar direct last van te hebben. Voorbeeld: Men is aan het werk op hoogte zonder randbeveiliging, waardoor valgevaar ontstaat. Onveilige handelingen en situaties komen niet vanzelf, ze hebben een oorzaak, namelijk menselijk falen!!! Het menselijk falen hoeft niet altijd een verwijt te zijn naar degene die heeft gefaald. Voorbeelden menselijk falen: - Iemand ziet een collega op een onveilige manier werken en wil geen uitzondering zijn; - Iemand heeft niet voldoende kennis om veilig te kunnen werken; - Iemand wil de held uithangen door overbodige risico’s te nemen. Menselijk falen heeft te maken met de achtergrond die een persoon heeft. Dit kan een gebrek aan kennis zijn, maar ook het karakter, vroegere baan of privé-moeilijkheden kunnen hiertoe leiden. De manier waarop de mens werkt is heel belangrijk. 80% van de ongevallen wordt door menselijke handelingen veroorzaakt. De volgende punten zijn hierbij van belang: Haast: mensen letten minder goed op tijdens het werk, ze werken minder zorgvuldig en lopen zo een grotere kans om een ongeval te veroorzaken. Het ongeval hoeft niet altijd bij hun zelf plaats te vinden, maar kan ook plaatsvinden bij een derde. Bovendien is iemand die gehaast werkt de helft van zijn tijd bezig met het herstellen van zijn fouten. Bedrijfsblindheid: als iemand precies hetzelfde werk moet doen kan dat leiden tot sleur, wat kan leiden tot bedrijfsblindheid. Meer afwisseling in het werk kan dit voorkomen. Een opgeruimde werkplek verkleint het gevaar voor vallen, struikelen en/of verstappen