<

Reisuren en overuren Sinds vorig jaar december worden de reisuren en overuren apart uitbetaald. Voor reisuren krijg je een vergoeding van 100% van het bruto uurloon, en overwerk gaat tegen 125%. De eerste keer, in december 2019 dus, werden de reisuren op je loonstrook geboekt als 'UREN REIS BINN' en werd het reisgeld berekend onder 'REISGLD BINNEN'. Dit bedrag kwam toen in de kolom 'Tabel' terecht, bij je netto salaris. Wij wilden echter je "normale" netto salaris zuiver houden zodat het voor ons, en natuurlijk ook voor jullie, makkelijker te controleren is of er juist is uitbetaald. Daarom worden vanaf januari 2020 de reisuren geboekt als 'UREN OVW 100%' en overuren als 'UREN OVW 125%'. De uitbetaling komt daarmee in de kolom 'Tarief' terecht, en niet meer in de kolom van het normale salaris, zodat je makkelijker kunt controleren of het wel klopt. Je "normale" salaris zal meestal iedere 4 weken hetzelfde zijn. De bijzondere beloning is afhankelijk van het aantal reisuren en overuren. Voorbeeld: Iemand heeft 5 reisuren en 8 overuren. Laten we voor het gemak een bruto uurloon van €10 nemen. Hij moet dan in totaal 5 x €10 x 100% en 8 x €10 x 125% ofwel €150 krijgen. Op de loonstrook staat het als volgt: OVERWERKLOON = €130 (nl totaal 13 uur tegen bruto uurloon) OVERW.TOESLAG = €20 (nl. over 8 overuren een toeslag van 25%)