<

Ziekteverzuim protocol Beste medewerkers, Wij willen jullie door middel van deze opzet nogmaals duidelijk maken hoe het ziekteverzuim protocol werkt bij Maton. Zowel werkgever als werknemer hebben verplichtingen rondom het ziekteverzuim: 1. Indien je ziek bent, meld je dit bij je leidinggevende EN vóór 09.00 uur bij Esther / Bianca. Dit dient ten allen tijde telefonisch te gebeuren. Met telefonisch bedoelen we bellen en niet een appje of sms berichtje sturen. Ook verdere contacten zullen telefonisch gaan en niet via de app, sms bericht, mail, of iets dergelijks. 2. Binnen 24 uur zal er door onze arbodienst contact worden opgenomen. 3. Bij kortdurend ziekteverzuim zal er dagelijks contact zijn tussen Esther / Bianca en de medewerker over het verloop en wat de verwachting is wanneer je je werkzaamheden weer kunt hervatten. 4. Bij langdurig ziekteverzuim zal er wekelijks telefonisch contact zijn tussen Esther / Bianca en de medewerker. Zowel werkgever als werknemer dienen elkaar op de hoogte te houden hoe de stand van zaken is (dat betekent dat je als werknemer ook een belletje naar Esther moet doen als er veranderingen zijn opgetreden). 5. Zowel bij kortdurend - als langdurig verzuim, zal er gekeken worden of er vervangend / aangepast werk kan worden gedaan. We gaan samen kijken welke mogelijkheden je hebt en welke middelen hiervoor nodig zijn om zo toch betrokken te blijven bij het bedrijf en je collega’s. 6. Mocht je tijdens je ziekteverzuim op een ander adres bevinden dan je huidige woonadres (bijv. bij familie, ziekenhuis, etc.), dan dien je dit altijd te melden op kantoor. 7. Mocht het voorkomen dat je meer dan 3 keer in een korte periode ziek bent geweest, zal er een frequent verzuimgesprek gaan plaats vinden tussen jou als medewerker, onze verzuim adviseur en Esther. Het eventueel achter houden van informatie naar de werkgever toe, kan leiden tot het geven van een waarschuwing. Het niet bereikbaar zijn voor Esther / Bianca, je leidinggevende of de arbodienst kan ook leiden tot een waarschuwing. Zowel de ziekmelding als de gemaakte afspraken worden vastgelegd in een verzuimprogramma. Als bedrijf werken we samen met “de Arbodienst”. Let wel, hierin worden geen medische gegevens vastgelegd. Ziekmeldingen van kantoorpersoneel Maton Groep BV, chauffeurs en personeel op het achterterrein dienen zich te melden bij Bianca; Ziekmeldingen van kantoorpersoneel Maton de Rooy BV, Topgevels, magazijn–medewerkers sloop, asbest en gevel dienen zich te melden bij Esther.